photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle : Directeur Général Adjoint des Services en charge de l'attractivité et du développement du territoire (F/H) (Catégorie A+ / Filière technique) Au sein de la Direction Générale des Services, vous êtes un acteur clé du projet de territoire, et portez une ambition forte : renforcer durablement l'attractivité et le rayonnement du territoire grâce au développement de projets sur le périmètre de l'Agglomération, et dans le cadre de ses compétences. Votre mission ne se limite pas à piloter des politiques publiques. Vous donnez du sens, vous créez des dynamiques, vous connectez les acteurs et vous faites émerger des projets qui comptent. Dans le cadre de vos missions, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez notamment en responsabilité les pôles Stratégie Territoriale Aménagement Habitat, et Attractivité et Rayonnement du Territoire, et vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le pilotage stratégique, et la mise en œuvre opérationnelle des projets d'attractivité et de développement du territoire - Proposer et mettre en place une stratégie d'attractivité tournée vers[...]

photo Responsable de travaux

Responsable de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions la programmation, la planification et le suivi des travaux et de l'activité bâtimentaire de la collectivité. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet municipal : - évaluer la mise en œuvre des projets et proposer des améliorations, - travailler en collaboration directe avec le directeur et/ou l'élu de référence, - travailler avec les autres chefs de services et animer en transversalité, - s'inscrire dans la stratégie de communication de projets de la collectivité. Gérer l'ensemble des services du Centre Technique Bâtiment : - vérifier et constater la mise en œuvre d'une gestion planifiée des interventions d'entretien sur les bâtiments de la collectivité en collaboration étroite avec l'ensemble des partenaires internes et externes, - choisir les options techniques mises en œuvre pour l'entretien du patrimoine et l'aménagement de locaux, - coordonner des projets interservices en lien avec les différents intervenants extérieurs. Elaborer et suivre un budget : - orienter les chefs de service[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Générale des Services, et dans le cadre d'un travail en binôme, vous assurerez les missions suivantes : Assistance directe du Directeur Général des Services: • Assurer la gestion proactive de l'agenda : prise de rendez-vous, organisation de réunions, organisation des éventuels déplacements, préparation de dossiers en amont des réunions, gestion des priorités et des urgences. • Assurer l'accueil physique et téléphonique : réception, traitement et diffusion de l'information (appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre, rechercher et diffuser l'information). • Gérer et actualiser les fichiers contacts. • Réaliser et mettre en forme les documents. • Assurer l'interface avec les assistantes du Cabinet du Maire/Président, les différentes directions et les organismes extérieurs. Gestion administrative et suivi des dossiers: • Recevoir, trier et enregistrer le courrier quotidiennement sur le logiciel Zeendoc. • Assurer la gestion dématérialisée des réservations de salles et des congés. • Gérer les boites mails du DGS et de la Communauté d'Agglomération : transmission aux services et traitement des demandes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP52 recrute pour son service Prévention jeunesse situé à Saint Dizier un éducateur spécialisé (H/F) en CDD pour un remplacement à temps plein. Missions : - Accompagnement éducatif et social de jeunes, en rupture, âgés de 16 à 25 ans révolus et jusqu'à 29 ans révolus si situation de handicap - Travail de rue / présence sociale - Mise en place de projets individuels et collectifs - Travail partenarial - Chantiers Educatifs Compétences requises : - Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs - Capacité à créer la relation - Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté - Horaires adaptables aux besoins, soirées jusqu'à 20h tous les jours et 22h d'avril à septembre, et certains samedis - Réactivité / adaptabilité - Autonomie Interventions basées sur la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées et la Communauté de Communes du Bassin de Joinville (Milieu urbain et milieu rural). CDD Remplacement minimum jusque fin mai pouvant être prolongé- Poste à pourvoir dès que possible. Permis B et véhicule personnel indispensables. Diplôme d'état souhaité. Rémunération, selon la qualification, basée[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute en saisonnier un agent de maintenance en bâtiment (H/F) : Au sein du pôle Aménagement du Centre Technique de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions l'entretien, l'entretien et la rénovation des plâtreries, peintures et revêtements de sol souples dans l'ensemble des bâtiments communaux de la Ville de Chaumont. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Assurer les travaux d'entretien courant de revêtement mural, de revêtement de sol et de vitrerie selon un planning défini : - mettre en place les protections des lieux et préparer les supports, - poser les tapisseries et toiles de verre et effectuer les peintures des murs, plafonds, mobiliers urbains, . - réaliser des ravalements de façade, - effectuer la pose et la dépose de revêtements et de vitrage. Préparer et gérer les chantiers : - notifier les interventions en rédigeant des fiches de travaux, - coordonner les interventions avec d'autres corps de métiers, - utiliser le matériel adéquat lors de la réalisation de travaux en hauteur, - appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments, - informer les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services « Mission contrôle de gestion et contractualisations » et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont et de conforter les schémas d'investissements en recherchant des pistes de financements permettant la réalisation des projets, vos missions : Suivi et animation des contractualisations : - définir, formaliser et mettre en œuvre les procédures pour la recherche et le suivi des subventions. - alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques) liés à une stratégie ou à un projet. - suivre les différentes contractualisations en cours (Contrat de centralité, Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique notamment) ou à venir. - animer les réunions de pilotage, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les projets. - assurer une veille active sur tous les dispositifs contractuels de financements, des programmes européens de financements et plus largement, une veille sur les appels à projets ponctuels pouvant intéresser les compétences de la collectivité. Accompagnement[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle : Responsable Habitat et Logement (F/H) Au sein de la Politique de la Ville, Dispositifs contractuels, Habitat et Logement et, sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour missions d'assurer la mise en œuvre des politiques publiques en matière d'habitat et de logement, de participer à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et serez référent(e) RIL (répertoire d'immeubles localisés). Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Habitat : - mettre en œuvre et suivre les différents dispositifs opérationnels d'aide à l'amélioration de l'habitat privé conventionnés avec l'ANAH (pacte territorial, OPAH-RU,.), - conseiller et informer sur les procédures en matière d'habitat indigne, - avoir un rôle d'appui sur les volets opérationnels, financiers et juridiques des interventions en matière d'habitat, - concevoir et alimenter les dispositifs d'évaluation des politiques menées, - assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l'habitat. Logement : - conduire et mettre en œuvre les orientations et les travaux de la Conférence Intercommunale[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Adjoints Techniques (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C3). Au sein de la crèche du Vert-Bois, vous serez chargé des missions suivantes : Réception, distribution et service des repas : • Réceptionner, vérifier la commande et contrôler les températures des repas livrés : quantités reçues et conformité aux normes d'hygiène, mise en température des plats selon les normes HACCP. • Assurer le service des repas aux enfants en respectant les consignes diététiques et les textures adaptées. • Se soucier du bien-être et du confort de l'enfant. Entretien de la cuisine, des locaux et des jouets : • Nettoyer et désinfecter les surfaces, équipements, jouets et ustensiles de cuisine. • Appliquer strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Gérer les stocks de produits d'entretien et de consommables. • Connaitre le nombre d'enfants accueillis. • S'assurer de fermer les portes lors du ménage pour éviter les contacts, et ne pas laisser de produits à portée des enfants. Missions de lingerie : • Ramasser le linge sale dans les unités de vie, laver[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil du centre ville, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène • Respecter les rythmes de l'enfant • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants • Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice • Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant • Conseiller les parents en termes[...]

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