photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Jonchery, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous les directives des Maires des communes de Jonchery, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique déclinée par l'équipe municipale. Accueil physique et téléphonique du public. Gestion de la messagerie et suivi des mails, (transmission aux élus et/ou personnes concernées). Gestion du secrétariat de mairie : - Etat-civil : naissances, mariages, décès, PACS, délivrance d'actes, mise à jour des livrets de famille, changements de prénom, baptêmes républicains, . - Urbanisme : permis de construire, certificats d'urbanisme, déclaration préalable, instruire ou transmettre les dossiers (services de l'Etat ou de l'Agglomération), tenir les registres à jour et procéder à l'affichage réglementaire, renseigner les études notariales, ., - Administratif (rédaction de délibérations, comptes rendus, procès-verbaux, arrêtés municipaux, gestion du fichier des chiens catégorisés, gestion du courrier, réponses aux usagers et administrations, convocations aux conseils municipaux, assurer une veille juridique, gérer les jurys d'assise, .), - Divers : gérer les salles (assurer le suivi des réservations pour 3 salles des fêtes sur une période de 2 à 3 années), gérer et mettre en œuvre[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Rizaucourt-Buchey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous les directives du Maire de la commune de Rizaucourt-Buchey, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique déclinée par l'équipe municipale. Accueil physique et téléphonique du public, Gestion du secrétariat de mairie : - Etat-civil : naissances, mariages, décès, PACS, délivrance d'actes, mise à jour des livrets de famille, changements de prénom., - Urbanisme : permis de construire, certificats d'urbanisme, déclaration préalable, instruire ou transmettre les dossiers (services de l'Etat ou de l'Agglomération), tenir les registres à jour et procéder à l'affichage réglementaire, renseigner les études notariales, ., - Administratif (rédaction de délibérations, comptes rendus, procès-verbaux, arrêtés municipaux, gestion du fichier des chiens catégorisés, gestion du courrier, réponses aux usagers et administrations, convocations aux conseils municipaux, assurer une veille juridique.), - Divers : gérer les salles (assurer le suivi des réservations), gérer et mettre en œuvre les décisions prises par les divers syndicats auxquels la commune adhère, gérer les affouages, gérer les déclarations auprès du SDED concernant l'éclairage public, assurer la gestion administrative[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ville de Chaumont recherche des agents d'entretien engagés, prêts à devenir les garants silencieux de la propreté et du confort des bâtiments du quotidien. Derrière chaque couloir étincelant et chaque salle accueillante, il y a vos gestes précis, vos routines efficaces et votre souci du détail. Bien au-delà d'un simple passage de serpillière, vous serez l'architecte invisible du bien-être collectif, celui qui fait que les espaces de travail, d'accueil ou de restauration restent agréables, sûrs et fonctionnels pour tous. Votre mission au quotidien : En rejoignant l'équipe de la Direction de la Logistique et du Patrimoine Bâti, vous travaillerez à la fois pour la Ville de Chaumont et pour l'Agglomération, avec un équilibre bien défini entre les deux structures. Vous interviendrez chaque jour dans des locaux administratifs, techniques, scolaires ou spécialisés, en fonction des besoins du planning. Votre rôle sera d'assurer une hygiène irréprochable et un environnement agréable, afin que les usagers comme vos collègues évoluent dans des espaces sûrs et accueillants. Vos journées commenceront tôt, avec une prise de poste à 6h00. Vous aurez la responsabilité de dépoussiérer,[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Pôle Education, Jeunesse, Famille et sous l'autorité du Directeur de la Petite Enfance (DPE), vous aurez pour principales missions, au sein de chaque établissement : -D'informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfant en situation de handicap ou atteints de maladie chronique et de veiller à la la mise en place de toutes les mesures nécessaires de l'accueil inclusif, - D'apporter votre concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, ou bien-être, au bon développement des enfant et au respect de leurs besoins dans l'établissement, - pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, d'aider et d'accompagner l'équipe de l'établissement dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré avec le médecin traitant de l'enfant, le référent santé et accueil inclusif en accord avec sa famille. - D'assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels (initiations de parcours de formation dont formations en "intra", temps d'analyse, ...) notamment en matière[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou en CDD de droit public Poste à temps complet – 20h00 hebdomadaires Au sein du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Saint-Dizier, sous la responsabilité de la Directrice du Conservatoire, vous serez chargé des missions suivantes : • Assurer l'enseignement du chant choral et de la pratique vocale collective au sein du conservatoire à des élèves en parcours diplômant ou non diplômant dans un esprit d'ouverture et de transversalité : • sélection des œuvres musicales à interpréter et préparation des programmes • préparation et mise en place des répétitions ; • direction des répétitions ; • organisation des représentations ; • direction des concerts ; • audition des nouveaux choristes ; • répartition des chanteurs dans le chœur • Organiser, suivre les études et les évaluations des élèves dans le respect du règlement aux études • Mettre en œuvre le projet d'établissement • Développer les effectifs par le biais d'actions pédagogiques auprès des écoles • Travailler en équipe, participer activement aux réunions de concertation pédagogique et s'impliquer dans la vie de l'établissement • Contribuer[...]

photo Chargé / Chargée de sécurité intérieure et d'ordre public

Chargé / Chargée de sécurité intérieure et d'ordre public

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Adjoints Techniques (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : C2). Au sein de la Police Municipale de la Ville de Saint-Dizier, vous serez chargé des missions suivantes : Assurer une veille opérationnelle et exploitation d'images : • Observer, analyser, savoir repérer les évènements significatifs et comportements suspects, et déclencher les procédures d'alerte auprès de la Police ou gendarmerie nationale. • Gérer les enregistrements à postériori, traiter les réquisitions judiciaires et rédiger les rapports et documents de synthèse. • Utiliser la caméra « nomade » et les caméras anti-incivilités ». • Assurer la tenue des registres. • Gérer le contrôle d'accès au Centre de Supervision Urbaine (CSU) pour les personnes accréditées. • Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures et formuler des propositions d'optimisation. • Participer à la rédaction du règlement intérieur du CSU et aux projets d'implantation des caméras. • Assurer le suivi des arrêtés préfectoraux. Participer à la maintenance technique de premier niveau des[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emploi de catégorie C - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Au sein de la micro crèche de Droyes, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène et respecter les rythmes de l'enfant. • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants et surveiller leur bon état de santé. • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle. • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap. • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice. • Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel. • Assurer le nettoyage quotidien des surfaces et des différentes pièces de vie de l'enfant (évacuer les déchets - participer aux tâches périodiques de nettoyage de fond avec dépoussiérage, nettoyage du mobilier, matériel, matelas, jouets, fenêtres,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Cadre d'emplois des Educateurs de Jeunes Enfants (Catégorie A) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : A3) En tant que référent technique et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Petite Enfance, vous assurez le suivi technique des crèches de Montier en Der et de Sommevoire, élaborez et suivez la mise en œuvre du projet d'établissement, accompagnez et coordonnez l'activité des agents chargés de l'encadrement des enfants. Concernant les missions d'animation et d'éducation : • Identifier les besoins de l'enfant et y répondre de façon adaptée • Observer l'enfant, établir avec lui une relation positive • Veiller à son bon développement dans le cadre d'un rôle de dépistage et de prévention • Élaborer, préparer et mettre en œuvre des activités contribuant à favoriser l'autonomie de l'enfant • Participer aux différents moments de la journée de l'enfant en planifiant son temps de présence • Préparer les fêtes, organiser les sorties et les spectacles • Assurer une prise en charge ciblée des enfants porteurs de handicap Concernant l'encadrement et l'animation d'équipes : • Garantir la cohésion[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil du centre ville, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène • Respecter les rythmes de l'enfant • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants • Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice • Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant • Conseiller les parents en termes de diététique si besoin • Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel. Assurer l'épanouissement de l'enfant[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du coordonnateur communal, l'agent recenseur est chargé de la distribution et de la collecte des questionnaires relatifs au recensement de la population, ainsi que des enquêtes « famille » le cas échéant. La mission débute par deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE début janvier puis par une tournée de reconnaissance visant à repérer les habitations à recenser. Du 15 janvier au 21 février 2026, les agents recenseurs devront : - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Aider les personnes, qui en expriment le besoin, à compléter les imprimés papier ; - Organiser leurs itinéraires, leurs agendas, leurs rendez-vous avec les habitants ; - Assurer la gestion de la collecte et le suivi des réponses de son secteur, dans le respect des taux d'avancement souhaités par l'INSEE (mise à jour quotidienne du carnet de tournée) ; - Rendre compte régulièrement auprès du coordonnateur de l'avancement de son travail (1 à 2 fois par semaine minimum) avec remise des questionnaires collectés. Rémunération sur la base d'un barème forfaitaire au nombre de questionnaires renseignés. PROFIL[...]

Ressources supplémentaires